Meine Frage zur Spesenkosten für Azubis

Azubi (21 Jahre, weiblich) - Hauptausbildungsort Köln, soll im Rahmen
der Ausbildung (im Ausbildungsvertrag festgehalten) nach München für 3
Wochen oder 1 Monat.

Welche Zuschläge erhält die Auszubildende (Spesen, Reise- und
Fahrtkosten, Verpflegung, Trennungsgeld vom Verlobten) etc.

Die Auszubildende hat einen Haushalt, der in Köln bezahlt werden muss
(Katzen, Wohnung, Strom etc.).

Vielen Dank.!
 

Antwort Rechtsanwalt Hüttemann

Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich auf der Grundlage Ihrer Sachverhaltsschilderung wie folgt Stellung nehme.

Soweit keine exakte arbeits- oder tarifvertragliche Vereinbarung vorliegt, werden reisekostenrechtlich üblicherweise folgende Kosten übernommen.

Zunächst steht einem Arbeitnehmer bei beruflicher Veranlassung der Reise die Übernahme der Fahrtkosten zu. Diese können entweder anhand der entsprechenden Rechnungen für die Inanspruchnahme eines öffentlichen Transportmittels nachgewiesen werden. Erfolgt die Fahrt mit dem eigenen privaten PKW, werden Fahrtkostenpauschalen je gefahrenem Kilometer in Ansatz gebracht.

Sodann sind dem Arbeitnehmer Verpflegungsmehraufwendungen zu erstatten für jeden Tag der Abwesenheit von dessen Wohnung und regelmäßiger Arbeitsstätte. Auch hierfür sind Pauschbeträge vorgesehen.

Schließlich können Übernachtungskosten für eine Unterkunft geltend gemacht werden, entweder in Höhe der tatsächlich angefallenen Kosten oder wiederum in Form bestimmter Pauschbeträge.

Trennungsgeld ist dagegen nicht vorgesehen. Die Kosten für eine doppelte Haushaltsführung - soweit eine solche bei einer so kurzzeitigen Abwesenheit hier überhaupt in Betracht kommen sollte - können gegebenenfalls einkommenssteuerrechtlich in Ansatz gebracht werden.

Ich hoffe, Ihnen einen angemessenen Überblick über die Rechtslage verschafft zu haben.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt